GRUPO DRAGÓN

EMPRESA MEXICANA LÍDER EN PROYECTOS DE GENERACIÓN DE ENERGÍAS RENOVABLES.

SOLICITA LIC. COMERCIO, LOGISTICA INTERNACIONAL, LAE, ING. INDUSTRIAL O AFÍN PARA DESEMPEÑARSE COMO ANALISTA DE COMPRAS SR. CON EXPERIENCIA DE TRES O MÁS AÑOS DESEMPEÑANDO FUNCIONES SIMILARES PARA EMPRESAS DEL SECTOR ENERGÉTICO O AFÍN

ZONA DE TRABAJO: CDMX

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Requisitos

Título y cédula indispensable en Ing. Industrial, Comercio, logística Internacional, LAE o afín.

Dominio de MS Office Avanzado, SAP, ARIBA.

Inglés: Avanzado

Experiencia de tres años o más en compras de materiales, equipos, insumos industriales, Eléctricos (preferentemente sector eólico) Construcción o afín.

Principales Actividades

• Ejecutar el proceso de adquisición de bienes y servicios de inicio a fin, asegurando el suministro oportuno de materiales.
• Negociar condiciones favorables que generen ahorros sostenibles para optimizar costos sin sacrificar calidad
• Asegurar relaciones estratégicas con proveedores, fomentando alianzas de largo plazo, evaluando su desempeño y mejora continua.
• Identificar riesgos de disponibilidad, precios, cumplimiento o cambios en el mercado en la cadena de suministros.
• Alinear la estrategia de compras con los objetivos corporativos.
• Realizar análisis comparativos periódicos a proveedores regulares con el fin de impulsar la mejora continua y la eficiencia del proceso de compras
• Implementar herramientas, procesos de mejora para la trazabilidad, transparencia y control de compras.
• Analizar el mercado para monitorear el entorno económico y del sector para prever fluctuaciones de precios, disponibilidad de materiales y oportunidades emergentes.
• Actualizar catálogo de precios de manera periódica para ofrecer a ingeniería-estimaciones precios de mercado.
• Colaborar con otros departamentos (almacén, logística, jurídico, contabilidad).
• Dar seguimiento al pronóstico en base a las necesidades de ejecución del presupuesto de compra de las plantas y proyectos
• Integrar y presentar reportes ejecutivos de estatus de compras y proyectos asignados.

Ofrecemos:

PL

Sueldo Competitivo

Bienestar Laboral

Plan de vida y carrera

Estabilidad Laboral

En Grupo Dragón, la inclusión laboral y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura organizacional, por lo que en nuestro proceso de reclutamiento y selección de nuevos colaboradores no hacemos distinción por motivos de raza, sexo, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica, ni por ningún otro motivo. Reconocemos y apreciamos la diversidad como una parte importante que impulsa el desarrollo de nuestra organización.