Buscamos un Community Manager 360 pro-activo y multifuncional para integrarse con nosotros. El candidato ideal será responsable de diseñar estrategias digitales, gestionar comunidades en redes sociales, atender clientes y desarrollar proyectos con un enfoque integral.
Responsabilidades:
Crear y ejecutar estrategias de contenido para redes sociales.
Edición y composición de fotos e imágenes en Adobe Suite, Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, Lightroom.
Social Media. La gestión de los perfiles de la compañía en las redes sociales y su uso en las estrategias de contenidos y de inbound marketing de las empresas es otra de las principales responsabilidades de este profesional.
Atender clientes, resolver dudas y mantener comunicación efectiva.
Desarrollar y administrar proyectos de marketing digital, asegurando entregas puntuales.
Desarrollo de las acciones de marketing, presupuestos y tiempos de ejecución de la campaña de marketing.
Administrar el ciclo de vida de las campañas de marketing digital.
Monitoreo de los inputs comerciales y lanzamientos de productos.
Cumplimiento de plazos y presupuestos en relación a la definición de la campaña.
Actualización del estado de las campañas.
Colaborar en el desarrollo de sitios web o aplicaciones (conocimientos básicos de HTML, CSS, Wix o WordPress).
Proponer ideas creativas para campañas publicitarias.
Colaboración con el equipo comercial y con el equipo encargado del desarrollo de la campaña
Requisitos:
Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Diseño o afín.
Experiencia mínima de 2 años en marketing digital o community management.
Dominio de herramientas de diseño (Canva, Adobe Creative Suite).
Conocimientos básicos de código (HTML, CSS, WordPress).
Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, reportes).
Habilidad para administrar proyectos y trabajar bajo presión.
Excelente redacción y ortografía.
Proactividad, organización y capacidad de multitarea.
Conocimiento de plataformas publicitarias (Meta Ads, Google Ads).
Disponibilidad para modelo híbrido (presencial/remoto).
Habilidades deseadas:
Creatividad para generar contenido innovador.
Capacidad de análisis de datos y métricas.
Orientación al cliente y resolución de problemas.
Adaptabilidad a entornos dinámicos.
Ofrecemos:
Salario competitivo de $12,500 MXN mensuales.
Flexibilidad en modelo híbrido.
Oportunidad de crecimiento en una agencia en expansión.
Ambiente colaborativo y dinámico.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000.00 - $12,500.00 al mes
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Bachillerato terminado (Deseable)
Experiencia:
Marketing digital: 2 años (Obligatorio)
Estrategia de redes sociales: 2 años (Obligatorio)
Excel: 2 años (Obligatorio)
diseño gráfico: 2 años (Obligatorio)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.