Resumen de Posición: El Gerente de Sitio es responsable de los resultados operativos y financieros del centro de trabajo, mediante una planeación efectiva, supervisión de procesos, control administrativo y liderazgo del equipo operativo. Su función es garantizar el cumplimiento de los objetivos del cliente en apego a las políticas de la empresa, promoviendo la mejora continua en las operaciones logísticas y administrativas del sitio.
Requisitos:
Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afín.
Experiencia mínima de 5 años en operaciones logísticas, gestión de patios y proyectos complejos.
Dominio de Excel avanzado.
Inglés avanzado (indispensable).
Conocimiento en manejo de patios, cadena de suministro, talleres automotrices, S&OP, finanzas y P&L.
Uso de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión.
Responsabilidades principales:
Planificar, organizar, ejecutar y controlar la operación diaria, garantizando eficiencia en la recepción, despacho y almacenaje de unidades.
Coordinar con el Gerente de Patio la programación de embarques, recursos y espacios conforme a volúmenes y acuerdos con el cliente.
Monitorear en tiempo real las operaciones programadas, tiempos de entrega y cumplimiento de indicadores clave.
Atender y gestionar las necesidades de clientes actuales y nuevos, participando en análisis operativos, pruebas de mejora e implementación de nuevos procesos.
Generar reportes de comportamiento operativo, entradas/salidas y proyecciones logísticas, asegurando una toma de decisiones basada en datos.
Desarrollar y mantener actualizadas políticas y procedimientos operativos: manipulación de vehículos, manejo de inventario, flujos de acceso, etc.
Liderar el proceso de evaluación del personal, asegurando la formación, desarrollo y permanencia del talento humano bajo su responsabilidad.
Elaborar, presentar y dar seguimiento al presupuesto del sitio, proponiendo acciones correctivas ante desviaciones.
Promover estrategias de mejora continua mediante documentación, control de procesos y colaboración con las áreas de calidad, mantenimiento y clientes.
Tomar decisiones críticas como suspensión de operación por clima adverso, asignación de prioridades, redistribución de personal y ajustes operativos.
Reporta directamente: Director de Logística y Operaciones
Ofrecemos:
Salario altamente competitivo conforme a experiencia.
Prestaciones superiores a las de ley.
Entorno dinámico y de alto impacto en una empresa sólida.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.