Empresa líder en el sector restaurantero con una trayectoria sólida y reconocida a nivel nacional. Nos encontramos en la búsqueda de un GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS especializado en el sector de alimentos y bebidas para unirse a nuestro equipo.
Requisitos del puesto
Licenciatura terminada en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia comprobable mínima de 2 años en Recursos Humanos, preferiblemente en el giro de alimentos y bebidas (Restaurantes, hotelería).
Conocimiento en reclutamiento, entrevistas por competencias e investigación laboral.
Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento, incluyendo redes sociales.
Habilidades en el manejo de KPIs, Excel intermedio-avanzado y conocimientos básicos de la LFT.
Experiencia en desvinculaciones, control de incidencias de nómina y armado de expedientes de personal.
Tolerancia a la frustración, capacidad para trabajar por metas y disponibilidad de horario.
Excelente actitud de servicio y gusto por el área de Recursos Humanos.
Responsabilidades del puesto
Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Coordinar entrevistas por competencias y llevar a cabo investigaciones laborales.
Gestionar diferentes fuentes de reclutamiento, incluyendo redes sociales.
Manejar KPIs y controlar incidencias de nómina.
Realizar desvinculaciones y armar expedientes de personal.
Prestaciones y beneficios adicionales
Contratación permanente.
Horario de trabajo a tiempo completo, modalidad presencial.
Prestaciones de ley.
Comedor.
Ambiente laboral colaborativo y motivador.
Si cumples con los requisitos solicitados y te apasiona el área de Recursos Humanos en el sector restaurantero, ¡no dudes en postularte! ¡Te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.