Sexo: Indistinto

Estado Civil: Indistinto

Escolaridad requerida: Nivel licenciatura o experiencia equivalente en el puesto

Experiencia específica: De 3 a 6 años en manejo de personal en industria maquiladora.

Grado de dominio del idioma inglés: intermedio

Conocimiento del manejo de computadora: Office

Habilidades/competencias clave: Liderazgo, toma de decisiones, sistemático, facilidad para relacionarse, trabajo en ambientes de presión, comunicación, trabajo por objetivo. Conocimientos de Lean Manufacturing, Kanban (5s) enfocado a la mejora continua en las áreas de producción.

Características clave: Responsable, organizado, analítico, confiable, honesto

Manejo de equipos de trabajo: De 80 a 100 personas

RESPONSABILIDADES BÁSICAS:

• Cumplir el programa de producción administrando el recurso humano y técnico asignado, a través de buenas prácticas de manufactura.

• Promover, ejecutar y asegurar el cumplimiento a los lineamientos del sistema de calidad, reglamento interno y políticas de la empresa.

• Identificar, facilitar y ejecutar necesidades de desarrollo de multihabilidades técnicas.

• Asegurar que la información referente al proceso sea objetiva y oportuna siguiendo el flujo de comunicación adecuado.

Identificar y analizar las áreas de oportunidad para el cumplimiento de los medibles utilizando las herramientas adecuadas con el fin de generar acciones correctivas y preventivas que aseguren el logro de los objetivos.

• Mantener un Clima Organizacional apropiado con el propósito de proporcionar Seguridad, Satisfacción, Orgullo y Bienestar en el Trabajo

• Instruir a los nuevos empleados sobre los procedimientos operativos estándar para su trabajo en particular y hacerlos conscientes de los riesgos específicos del trabajo.