PROPOSITO GÉNERAL DEL PUESTO

El operador C de Producción es encargado de los procesos relacionados con la Manufactura y Empaque de los productos en las etapas, sin ser limitativo de: Mezclas, Tableteado, Encapsulado, Recubrimiento, Revisión de gráneles, Llenado y acondicionado. Se involucra en el ajuste de los equipos acondicionados (Como Etiquetadora, Impresoras, enfajilladora, entre otros) que involucran la limpieza de salas y equipos como: herramentales y accesorios, así como el empaque y etiquetado manual y semiautomático de productos.

Mantiene los equipos en correcto funcionamiento mediante cambio de herramentales, ajuste de parámetros y re establecimiento de parámetros de operación; siguiendo el plan de producción y asegurando la calidad y seguridad del equipo y del producto.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

1. Asegurar la generación de costo competitivo

• Reporta paros, corridas, parámetros recomendando y proponiendo secuencias en la programación del plan de producción de proceso en las herramientas de medición de eficiencia de su línea. Se apropia del plan de producción y cumple con fechas compromiso.
• Contribuye en las operaciones de fabricación (dispensado, mezclas, tableteado, encapsulado, entre otros) y en el manejo de herramentales (monta y desmonta, arma piezas).
• Asegura el correcto surtido en cantidad, verificando la concordancia de especificaciones vs. Materiales, fechas de efectividad, solicitud de adicional y devolución de materiales, control de consumibles y papelería del área de Producción.
• Recomienda, propone secuencias en la programación del Plan de Producción y cumple con fechas compromiso.

2. Cumplimiento de Calidad

• Ejecuta y reporta consistente, objetiva y verazmente controles durante el desarrollo del proceso. Cumple en un 100% sus entrenamientos en Procedimientos, Políticas y Certificaciones.
• Cumple con los lineamientos de las Buenas Prácticas de Manufactura, a través de la limpieza, orden de salas y pasillos.
• Cumple con los requisitos de las Buenas Prácticas de Documentación con el llenado concreto, conciso, coherente, completo, correcto y bien a la primera vez de los registros (Instrucciones de Manufactura, Bitácoras)
• Cumple con los requisitos para el llenado de Instrucción de Manufactura (control en proceso, rendimiento y contabilidad, integración del Expediente de Fabricación).
• Cumple con el manejo y verificación de etiquetas de surtido, inspección de materiales, cambios de status de la Orden de Producción, lotes surtidos, etc.
• Contribuye con el cumplimiento de los Sistemas de calidad participando activamente en auditorías, investigaciones, quejas y desviaciones.
• Inspecciona durante los controles en proceso y da cumplimiento a tiempos de espera. (P. ej datos impresos y variables de los procesos como: especificaciones, fecha de caducidad, precio, entre otros.)

3. Ambiente Laboral

• Promueve relaciones de respeto, honestidad y colaboración entre los colegas con el fin de hacer de Pfizer un Gran Lugar para Trabajar alineado a la cultura Own It!

4. Cumplimiento a indicadores

• Contribuye para el cumplimiento de los indicadores internos del Balance Scorecard de Planta Toluca e internos: Eficiencia, Bien a la Primera vez, Conclusión de las investigaciones, Compromisos con entidades regulatorias, Prevención de Accidentes, sustentabilidad ambiental, Cumplimiento de EHS y tasa total de accidentes.

5. Administración de Recursos

• Reporta anomalías a sus equipos y sus procesos, revisa que las tareas realizadas por mantenimiento a sus equipos se ejecuten como parte de mantener los equipos en buen estado.
• Cuida las instalaciones (Salas, pasillos, etc.) reportando anomalías.
• Usa de forma correcta y mantiene en buen estado el Equipo de Protección Personal, vestimenta, así como otros recursos de la empresa como Papelería, Misceláneos, Consumibles, entre otros.
• Utiliza de manera correcta y optima la cantidad de materiales surtidos en las órdenes de Producción previniendo la generación de desperdicios durante los ajustes y corridas de los equipos.
• Es el dueño de los equipos que opera en su línea:
  • Asegura el manejo y operación adecuados
  • Realiza mantenimientos correctivos y preventivos básicos - Hands On: (Rutinas de limpieza, lubricación e inspección de piezas de acuerdo al uso de los equipos).
  • Participa en mantenimientos correctivos y preventivos mayores para lograr el apropiamiento, conocimiento y correcto mantenimiento de su equipo.

1. Nombre de la Competencia

Asume su responsabilidad

Especificación

Comportamientos Específicos que se deben exhibir

Dentro de su rol, es dueño de sus procesos, consciente de sus responsabilidades, acepta sus errores y busca como resolverlos y evitarlos a futuro.

Calidad:

• Cumple con los estándares de Calidad y Normatividad Regulatoria correspondiente.

EHS:

• Previene los impactos ambientales y contribuye a la mejora continua del sistema de administración ambiental ISO-14001
• Cumple todos los lineamientos del sistema de Administración de seguridad y salud para prevenir incidentes y accidentes

2. Nombre de la Competencia

Agilidad ante el cambio

Especificación

Comportamientos Específicos que se deben exhibir

Demuestra perspectiva y temple en medio del cambio y ejecuta los planes con eficacia durante el cambio organizacional.

Características:

• Enfrenta cambios y se adapta.
• Controla situaciones de riesgo e incertidumbre
• Toma decisiones y actúa sin contar con toda la información.
• Simplifica procesos complejos

3. Nombre de la Competencia

Comprometido a "Un Solo Pfizer"

Especificación

Comportamientos Específicos que se deben exhibir

En su comportamiento del día a día demuestra que vive los valores, políticas y cultura de la organización. Evita trabajar en silos y se apropia de los objetivos y estrategias del sitio.

Características:

• Alineado con la cultura, valores y misión de la empresa.
• Habla de posibilidades a futuro.
• SE desempeña con la misión y valores en mente.
• Puede transmitir la visión de un proyecto u objetivo

4. Nombre de la Competencia

Habilidades técnicas/funcionales

Especificación

Comportamientos Específicos que se deben exhibir

Posee el conocimiento técnico y funcional y las habilidades necesarias para realizar un trabajo con gran perfección

Características:

• Tiene el conocimiento técnico y funcional y las habilidades necesarias para realizar el trabajo con gran perfección.
• Tiene el conocimiento técnico y funcional y las habilidades necesarias para realizar el trabajo con gran perfección

5. Nombre de la Competencia

Crea relaciones de colaboración

Especificación

Comportamientos Específicos que se deben exhibir

Establece y construye relaciones positivas a largo plazo con sus compañeros, clientes y proveedores que fomentan la colaboración y confianza.

Características:

• Obtiene fácilmente la confianza y el apoyo de sus colegas.
• Promueve la colaboración.
• Resuelve con discreción divergencias con sus colegas.
• Trabaja en equipo y coopera con él.

Especificaciones

1. Escolaridad

Secundaria/Preparatoria trunca

2. Experiencia

Empacador o ayudante general con experiencia en el giro alimenticio o de consumo.

3. Tiempo en la función

Deseable 6 meses

4. Experiencia total requerida

Deseable 1 año

5. ¿En qué puestos?

Empacador o ayudante general en áreas relacionadas con la Industria farmacéutica, Industria químico-farmacéutica, alimenticio o de consumo.

EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility

Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.
Manufacturing

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