TRANS-DELTA S.A. DE C.V.

A cerca de la empresa:

Autotransporte especializado en materiales químicos y petroquímicos, ofrecemos soluciones de logística y transporte terrestre con altos estándares de seguridad y calidad, utilizando tecnología de punta y con un equipo de colaboradores comprometidos y competentes.

Buscamos: ESPECIALISTA en RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN en empresas de TRANSPORTE ESPECIALIZADO (AUTOTANQUES Y CAJA SECA).

100% Presencial en Teoloyucan, Edo. Méx.

Objetivo del puesto: Atraer y mantener el talento humano competente y comprometido para contribuir al óptimo cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Mantener al 100% la cobertura de la plantilla, especialmente la plantilla de Operadores de distintas categorías:

-Operador de caja seca: Camioneta y Torton

-Operador de Torton - Pipa

-Operador de Sencillo - Autotanque

-Operador de Full - Autotanque

Funciones Principales:

Elaborar y ejecutar estrategia de Atracción y Selección del Talento

Elaborar Perfiles y descripciones de Puestos

Validar características de la vacante a cubrir con solicitante, levantamiento de perfiles

Ejecutar búsqueda de talento

Publicación de vacantes en distintos medios y fuentes de reclutamiento

Realizar filtros telefónico y entrevistas iniciales

Validad que los candidatos cubren al 100% el perfil solicitado y los requisitos básicos para contratación

Agendar y coordinar segunda entrevista con el solicitante

Aplicación e interpretación de pruebas de psicometría

Coordinar exámenes médicos de ingreso, estudios socioeconómicos y pruebas de conocimientos teórico-prácticos

Elaboración de expedientes y seguimiento al proceso de alta

Elaboración de contratos, credenciales, y entrega de uniformes

Coordinar proceso de Inducción, dar seguimiento a las capacitaciones institucionales

Elaboración y presentación de Indicadores de Reclutamiento: Rotación de Personal, Días de reposición, Causas de rotación temprana, etc.

Elaborar y ejecutar estrategia de retención de personal

Seguimiento al personal de nuevo ingreso: Entrevistas de ajuste, renovaciones de contrato, elaborar nombramientos de planta.

Desvinculaciones, entrevistas de salida, entrega de puestos, elaborar expediente de baja, solicitar finiquitos, elaborar constancias laborales.

Levantar reportes y actas administrativas por incumplimientos

Atender solicitudes del personal

Dar seguimiento a la asistencia diaria del personal

Participar y apoyar en la programación de Cursos de Capacitación Obligatoria

Participar y apoyar en la planeación y ejecución de eventos y dinámicas organizacionales

Promover clima organizacional favorable.

Conocimientos requeridos:

Reclutamiento 4.0

Estrategias de Reclutamiento para puestos de alta rotación

Fuentes de reclutamiento digitales y de campo

Estrategias de marketing para promover vacantes

Herramientas de diseño gráfico

Amplio conocimiento en contratación de Operadores de Transporte Especializado de Materiales Peligrosos en Autotanque.

Manejo de bases de datos del personal y elaboración de indicadores

Perfiles administrativos aplicables al giro de la empresa

Entrevistas a profundidad y por competencias

Normativa y requisitos STPS y SICT aplicables al giro de Transporte especializado de Materiales Peligrosos

Diferentes tipos de contrato, su elaboración y ejecución

Conocer y ejecutar LFT y Marco Legal

Dominio de redes sociales

Requisitos:

Lic. en Psicología, Administración o afín concluida.

Experiencia comprobable mínima de 2 años como especialista de reclutamiento para empresas de Transporte.

Vivir a no más de 1 hora de Teoloyucan, Edo. Méx.

Sentido de urgencia

Tolerancia a la Frustración

Tolerancia a la Presión

Ofrecemos:

Sueldo con base a perfil y experiencia

Prestaciones superiores a las de la ley

Vales de Despensa

Fondo de Ahorro

PTU garantizada

Premio de Puntualidad

Servicio de Comedor Subsidiado

Horario de Lunes de viernes de 08:30 am a 06:00 pm

Interesados enviar CV con fotografía y pretensión económica por este medio.