MANUFACTURAS VALROCA empresa dedicada a la fabricación de empaques de hule personalizados, por expansión solicita:
SUPERVISOR DE EXTRUSIÓN
Objetivo del Puesto:
Supervisar y coordinar las operaciones del área de extrusión de compuestos elastoméricos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, eficiencia y productividad establecidos. Asegurar el correcto manejo de materiales como EPDM, NBR, Neopreno y Silicona, y la óptima configuración de los equipos de extrusión.
Responsabilidades Principales:
Supervisar el arranque, operación y cierre de líneas de extrusión.
Garantizar el cumplimiento de parámetros de proceso (temperaturas, presiones, velocidades).
Asegurar la correcta formulación, mezcla y alimentación de los materiales a extruir.
Coordinar al equipo operativo en turnos (operadores, ayudantes, técnicos).
Realizar ajustes de maquinaria en función del producto y especificaciones técnicas.
Monitorear el cumplimiento de los estándares de calidad (dimensiones, dureza, acabado superficial).
Generar reportes diarios de producción, mermas, paros y rendimiento.
Implementar mejoras en el proceso y proponer acciones de mejora continua.
Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, orden y limpieza.
Formación Académica:
Técnico o Ingeniero en Plásticos, Química, Mecánica, Industrial o afín.
Experiencia:
Mínimo 3 años como Supervisor o Líder de extrusión en industria de elastómeros termoestables.
Conocimiento en procesamiento de materiales como EPDM, NBR, Neopreno y Silicona.
Experiencia con extrusoras de tornillo simple o doble, vulcanización continua, por calefacción y ultrasónido y líneas de corte o enrollado.
Conocimientos Técnicos:
Propiedades de materiales elastoméricos termoestables.
Lectura de planos, especificaciones técnicas y fichas técnicas.
Manejo de instrumentos de medición (vernier, durómetro, medidores de espesor, etc.)
Conocimientos básicos de control estadístico de proceso (CEP/SPC).
Herramientas de mejora continua (5S, Kaizen, Ishikawa, etc.).
Habilidades:
Liderazgo y gestión de equipos operativos.
Enfoque en resultados y calidad.
Capacidad para resolver problemas técnicos en planta.
Comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
Organización y disciplina en el cumplimiento de procedimientos.
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.