Responsable de analizar la información de las cuentas de costos e inventarios asi como proveer informacion a los diferentes departamentos de manufactura y al supervisor de costos para la toma de decisiones.

Dar soporte a los departamentos de manufactura en el entendimiento de la operación con entrenamientos y análisis de variaciones para salvaguardar los activos de la compañía; enfocados a cumplir con las iniciativas y objetivos establecidos. Participación en Excelencia Operacional. Deberá de conocer y estar entrenado en todos aquellos documentos o regulaciones aplicables a su puesto. Dar Soporte a las Diferentes Auditorias.

• Realizar análisis y preparar reportes para los diferentes usuarios, en las áreas de:
• Conducir revisiones de CAPA's de inventario con los equipos locales para el entendimiento y corrección
• Análisis de MUV y procesar pólizas correspondientes para la correcta aplicación de las variaciones (Supply Chain)
• Preparar los reportes para el análisis de Flete (Inbound & Shorthaul)
• Apoyar en proyectos Kaisen para la reducción de Scrap
• Participación en la actualización de SOP's
• Elaboración de polizas de 2140 & 2640 de reservas de inventarios y gastos de 2140/2640
• Análisis del estatus de materia prima en almacenes de inventarios de reconciliación y detenidos (Z's y R's)
• Proveer información e manera confiable y oportuna en auditoria estatutoria y de SOX (E&Y, Singapur, US)
• Análisis semanales/mensuales de MUV
• Elaboración REc's de Inventarios de P5 en cumplimiento de la Política de CAH
• Soporte en Auditorias al programa de conteos cíclicos.
• Involucramiento en los Valores y Éticas de Cardinal Health.
• Dar soporte al cumplimiento del Sistema y Política de Calidad.
• Cumplir con la responsabilidad legal en virtud de reglamentaciones nacionales o federales tales como adoptar las medidas razonables de cuidado respecto de su propia seguridad, salud y bienestar, y de las demás personas que pueden verse afectadas por sus actos u omisiones en el trabajo.
• Seguir los procedimientos y las políticas de EHS que se establecieron
• Alentar a los compañeros de trabajo a seguir los procedimientos de EHS
• Participar en las actividades de participación de empleados, por ejemplo, inspecciones y Subcomités de EHS.
• Informar peligros e incidentes de EHS, colaborar en el análisis de las causas raíz cuando corresponda, y colaborar para hallar soluciones o implementar mejoras.
• Completar la capacitación obligatoria en EHS

REQUISITOS ESENCIALES

• Lic en Contaduría o carrera afin
• 3+ años de experiencia en el area de Costos o similar
• Formacion tecnica en contabilidad basica o impuestos
• Nivel de ingles: 60% intermedio
• Conocimiento AS400 de preferencia
• Manejo de programas Excel avanzado
• Conocimiento en SAP
• Control Interno
• Capacidad de análisis

CONDUCTUAL

• Iniciativa
• Proactivo
• Responsable
• Actitud de Servicio
• Planificador
• Trabajo en equipo

Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.

Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.

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