1. Formación Académica:

• Técnico o Tecnólogo en Refrigeración, Aire Acondicionado, Electromecánica o carreras afines.
• Deseable: Estudios universitarios en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Mantenimiento Industrial.
• Certificaciones específicas en manejo de gases refrigerantes (ej. EPA, F-Gas, etc.).

2. Experiencia Laboral:

• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de aire acondicionado (HVAC).
• Al menos 1 a 2 años en cargos de supervisión o liderazgo de equipos técnicos.

3. Conocimientos Técnicos:

• Sistemas HVAC: Split, minisplit, VRF/VRV, chillers, rooftop, fan coil, etc.
• Electricidad básica e industrial.
• Diagnóstico y reparación de fallas mecánicas y eléctricas.
• Lectura de planos eléctricos y mecánicos.
• Manejo de herramientas de medición y diagnóstico (manómetros, multímetros, termómetros digitales, etc.).
• Normas de seguridad laboral y medioambientales (uso de EPP, manejo de residuos, normas ISO, etc.).

4. Habilidades y Competencias:

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Planificación y organización del mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo).
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Orientación al cliente y al cumplimiento de KPIs.
• Manejo básico de software de gestión de mantenimiento (CMMS) y paquetes de oficina (Excel, Word, etc.).

5. Responsabilidades Principales:

• Supervisar al personal técnico asignado a mantenimiento HVAC.
• Garantizar el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo.
• Coordinar intervenciones correctivas y emergencias.
• Controlar el uso de materiales, herramientas y repuestos.
• Velar por el cumplimiento de normas de seguridad.
• Elaborar informes técnicos y reportes de gestión.
• Mantener contacto con proveedores y contratistas cuando sea necesario.

6. Competencias Deseables:

• Certificaciones en eficiencia energética.
• Conocimientos en automatización y control de climatización (BMS).

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