***CommunityManager***

Community Manager y Especialista en Generación de Leads

Empresa del Giro de: Tratamiento de agua potable, agua para procesos, acondicionamiento de agua para servicios.

Ofrecemos:

Sueldo: 17,500 libres + bonos o comisiones por resultados.

Prestaciones de Ley

Pensión estacionamiento

Horario de oficina: De 9:00 am 6:00 pm, con una hora para comer por la tarde.

1. Resumen del Puesto:

El Community Manager de ISPRO será responsable de crear, gestionar y optimizar contenidos en medios digitales con el objetivo de posicionar la marca, atraer prospectos calificados y apoyar el crecimiento de las ventas. Este puesto combina habilidades de comunicación, marketing digital y análisis de datos para generar campañas efectivas que conecten con audiencias clave del sector industrial, comercial y residencial.

2. Responsabilidades Clave y Funciones Diarias:

• Diseñar, planificar y ejecutar calendarios de contenido digital en redes sociales, blog y página web.

• Gestionar campañas de Google Ads, Meta Ads y otras plataformas de publicidad digital.

• Crear contenido relevante, educativo y persuasivo enfocado en generación de leads.

• Monitorear y responder comentarios, mensajes y menciones de la comunidad digital.

• Analizar resultados de campañas, generar reportes mensuales y proponer mejoras.

• Colaborar con el área comercial para alinear campañas con objetivos de ventas.

• Investigar tendencias, palabras clave y temas relevantes del sector

• Gestionar bases de datos de prospectos generados por campañas digitales.

3. Requisitos del Puesto:

Requisitos Duros:

• Licenciatura en Marketing, Comunicación, Diseño Digital o afín.

• Experiencia mínima de 2 años en manejo de redes sociales y campañas de publicidad digital.

• Conocimiento en Google Ads, Meta Business Suite y herramientas de email marketing.

• Manejo intermedio de herramientas como Canva, Meta Ads Manager, Google Analytics y CRM.

• Redacción creativa orientada a conversión.

Requisitos Blandos:

• Creatividad y proactividad.

• Pensamiento analítico y orientación a resultados.

• Organización y capacidad para trabajar con fechas límite.

• Habilidad para comunicar mensajes complejos de forma simple y atractiva.

• Colaboración y actitud positiva.

4. Indicadores de Éxito o Metas:

• Número de leads calificados generados mensualmente.

• Crecimiento en alcance, seguidores e interacciones.

• Tasa de conversión de campañas pagadas.

• Costo por lead optimizado.

• Ejecución efectiva del calendario de contenidos.

5. Relaciones Clave:

Reporta a: Dirección General / Área Comercial

Colabora con: Área Comercial, Diseño, Proyectos e Ingeniería

6. Competencias:

• Comunicación efectiva

• Creatividad e innovación

• Pensamiento estratégico digital

• Gestión de tiempo

• Orientación a resultados

• Trabajo en equipo

• Adaptabilidad al cambio

• Compromiso

• Fidelidad

• Permanencia

Importante:

La descripción del puesto no es solo para un CommunityManager básico, sino que se enfoca fuertemente en la generación de leads , gestión de campañas de Google Ads y Meta Ads , análisis de resultados , y optimización del costo por lead.

Estas responsabilidades añaden un valor significativo y demandan un perfil con habilidades de marketing digital más avanzadas que un CM estándar.

Se solicita una experiencia mínima de 2 años en manejo de redes sociales y campañas de publicidad digital.

Este nivel de experiencia, combinado con el conocimiento de herramientas como Google Ads, Meta Business Suite, Google Analytics y CRM, ya posiciona al candidato por encima de un perfil junior.

La necesidad de redacción creativa orientada a conversión ,pensamiento analítico , y orientación a resultados para el logro de leads calificados y tasas de conversión soncompetencias de alto valor en el mercado.