Desarrollar en los estudiantes las competencias lingüísticas, comunicativas y literarias necesarias para comprender, analizar, producir y disfrutar textos orales y escritos en lengua española, fomentando el pensamiento crítico, la expresión creativa y el amor por la lectura, en coherencia con los valores del colegio.
Requisitos del Perfil:
Formación Académica:
Licenciatura en Letras Hispánicas, Lengua y Literatura, Educación con especialidad en Español o afín.
Deseable Maestría en Educación, Literatura, Didáctica del Español o áreas relacionadas.
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia como docente de Español a nivel secundaria.
Experiencia en diseño de planeaciones didácticas y evaluación por competencias.
Conocimientos Técnicos:
Dominio del currículo nacional de Español para secundaria.
Estrategias de enseñanza activa y centrada en el estudiante.
Manejo de plataformas digitales educativas (Google Classroom, Microsoft Teams, Knotion, etc.).
Evaluación formativa y sumativa con enfoque en competencias.
Análisis literario, redacción académica y fomento a la lectura.
Habilidades y Competencias:
Excelente comunicación oral y escrita.
Liderazgo educativo y manejo de grupo.
Capacidad de planeación, organización y trabajo colaborativo.
Creatividad e innovación en estrategias pedagógicas.
Empatía, ética profesional y compromiso con la formación integral del alumno.
Responsabilidades Principales:
Diseñar, implementar y evaluar clases de Español alineadas con los planes de estudio.
Promover el pensamiento crítico, la lectura comprensiva y la escritura reflexiva.
Fomentar el gusto por la literatura mediante actividades dinámicas y proyectos.
Identificar necesidades de aprendizaje y aplicar estrategias de intervención pedagógica.
Participar en juntas académicas, formaciones docentes, eventos institucionales y proyectos interdisciplinarios.
Elaborar reportes de evaluación y dar seguimiento al avance académico de los estudiantes.
Colaborar con padres de familia y otros docentes en el seguimiento integral del alumno.
Aplicar una disciplina formativa basada en el respeto y la responsabilidad.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.