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Perfil: Líder de Producto o Product Manager

Requerido:

• Carrera profesional en sistemas, informática, recursos humanos, mercadotecnia o similar.
• 2+ años de experiencia en el rol de Product Manager, Gerente de Producto o Líder de Producto.
• Experiencia comprobada en la gestión, implementación y soporte de productos digitales para la atención de las necesidades del negocio.
• Experiencia en:
• Gestión del ciclo de vida de productos digitales: desde ideación y descubrimiento hasta lanzamiento y post-lanzamiento.
• Definición de visión y estrategia de producto.
• Creación de roadmap de producto.
• Gestión, priorización y refinamiento del backlog de producto.
• Traducción de necesidades de negocio a requerimientos detallados.
• Documentación de requerimientos, historias de usuario y/o criterios de aceptación.
• Comunicación de progreso del producto.
• Definición y monitoreo de métricas (KPIs) de rendimiento del producto.
• Análisis post-lanzamiento, evaluación del éxito del producto e identificación de áreas de mejora.
• Pruebas A/B para optimización y mejora de adopción de producto digital.
• Colaboración con equipos de negocio, ingeniería y diseño.
• Conocimientos de:
• Metodologías ágiles (como Scrum).
• Herramientas de gestión de producto (como Jira).
• Habilidades:
• Comunicación efectiva: oral y escrita
• Pensamiento analítico
• Toma de decisiones
• Orientado a resultados
• Trabajo en equipo
• Innovación

Deseable:

• Experiencia en:
• Procesos de negocio de Recursos Humanos.
• Sistemas de Recursos Humanos para Nómina o Asistencia.
• Conocimientos de SuccessFactors.