DESCRIPCION DE LA VACANTE

Estamos buscando un asesor jurídico con experiencia para unirse a nuestro equipo, será responsable de dar apoyo, asesoramiento jurídico y en material legal a la empresa asegurando el cumplimiento de las leyes regulaciones.

l ACERCA DE LA EMPRESA

'DAYE MEXICO ,S. A . DE C. V.' es una empresa líder en la producción de podadoras eléctricas con una sólida trayectoria en el mercado. Valoramos el talento y la dedicación de nuestros empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

l REQUISITOS DEL PUESTO

l Titulo de abogado o derechos

l Experiencia de 5 años en el área legal corporativa, con conocimiento del flujo de trabajo legal empresarial.

l Conocimientos sólidos en legislación mexicana y regulaciones aplicables a la empresa

l Capacidad de trabajar en un entorno dinámico y bajo presión

l RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

l Gestión de contratos: Redactar, revisar y modificar diversos contratos y documentos legales de la empresa; realizar revisión y evaluación de riesgos en contratos importantes; establecer un registro de contratos, dar seguimiento a su cumplimiento y atender disputas contractuales.

l Asesoría legal: Brindar consultoría legal diaria a los distintos departamentos; responder consultas jurídicas y proporcionar apoyo legal y alertas de riesgo para decisiones operativas de la empresa.

l Gestión de cumplimiento normativo: Mantenerse al tanto de cambios en leyes y regulaciones; comunicar oportunamente estos cambios dentro de la empresa y proponer medidas de cumplimiento; participar en la elaboración y revisión de reglamentos internos para asegurar su conformidad legal.

l Gestión de asuntos legales: Representar a la empresa en litigios y procedimientos arbitrales para defender sus intereses legales; coordinar con despachos externos de abogados y colaborar en los asuntos jurídicos correspondientes.

l Gestión de propiedad intelectual: Encargarse del registro, mantenimiento y administración de la propiedad intelectual de la empresa, incluyendo marcas, patentes y derechos de autor; atender disputas de propiedad intelectual y acciones contra infracciones.

l Capacitación y concientización legal: Organizar formaciones y actividades de concienciación legal para mejorar la cultura jurídica y la capacidad de prevención de riesgos entre los empleados.

l Otras funciones: Cumplir con otras tareas legales asignadas por la dirección, como participar en negociaciones de proyectos o en procesos de diligencia.

PRESTACIONES ADICIONALES

u IMSS.

u INFONAVIT.

u Vacaciones.

u Aguinaldo.

u Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.

u Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.

u Fondo de ahorro