Objetivo del puesto:

Brindar apoyo en los procesos administrativos del área de Recursos Humanos, tales como reclutamiento, selección, capacitación, control de expedientes y apoyo en la gestión del personal.

Funciones principales:

Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, entrevistas iniciales).

Apoyo en el proceso de inducción y capacitación de nuevos colaboradores.

Elaboración y archivo de documentación relacionada con el personal.

Brindar soporte administrativo general al área de Recursos Humanos.

Requisitos:

Manejo de paquetería Office (Word, Excel, Outlook).

Conocimiento básico de procesos de Recursos Humanos.

Excelente actitud de servicio, organización y discreción.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Oportunidad de crecimiento

Buen ambiente laboral

Capacitación constante