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JEFE DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO PARA EL ÁREA DE PRODUCCIÓN

Facilitar el crecimiento y desarrollo integral del personal, a través de la gestión de programas de formación continua y evaluación del desempeño, que le permitan a la organización contar con el talento competente.

Requisitos:

- Licenciatura en Administración de Empresas, Dirección de Negocios, Gestión Empresarial o a fin.

- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, planeacion de DNC.

- Uso de paquetería Office.

Funciones:

- Detección de necesidades de capacitación

- Dar seguimiento al proceso de evaluación de desempeño del personal de la organización

- Colaborar con los líderes de las áreas, en el seguimiento de los Planes de Desarrollo Individual

- Diseño de contenido de cursos y elaboración de manuales de capacitación institucional

- Colaborar con la documentación de las políticas, procesos y procedimientos en los que participa.

- Elaborar en coordinación con los líderes de las áreas, el diagnóstico de necesidades de capacitación

- Gestión de los programas de Desarrollo Organizacional.

Ofrecemos:

- Sueldo semanal

- Vales de despensa

- Prestaciones de ley y adicionales

- Descuento en nuestra línea de productos

- Convenios con establecimientos.

Si estás interesado en la vacante, favor de postularte por este medio.