¿Te apasiona asegurar que las organizaciones operen con integridad, legalidad y responsabilidad?

Buscamos a una persona meticulosa, ética y con visión estratégica, capaz de proteger a la empresa desde el cumplimiento normativo, fortaleciendo nuestra operación con una cultura de integridad y transparencia. Este rol es ideal para quien domina tanto el mundo jurídico como los procesos administrativos con entidades gubernamentales.

El Abogado/a de Compliance Corporativo es responsable de garantizar que todas las actividades de la empresa se realicen conforme a las leyes, regulaciones y estándares aplicables. También lidera la gestión de trámites ante autoridades y dependencias, asegurando orden, legalidad y eficiencia en todos los procesos administrativos. Además, actúa como asesor/a clave para la dirección en temas legales y de cumplimiento, con un enfoque preventivo y formativo.

Responsabilidades Clave

Cumplimiento Legal y Normativo

• Diseñar, implementar y actualizar políticas internas de compliance y ética empresarial.
• Realizar auditorías internas para evaluar riesgos legales y garantizar el cumplimiento de normas.
• Asesorar a las diferentes áreas de la empresa sobre leyes vigentes, riesgos legales y mejores prácticas.

Gestión de Trámites y Representación Legal

• Coordinar y dar seguimiento a trámites ante dependencias federales, estatales y municipales.
• Preparar y presentar documentación requerida por autoridades para licencias, permisos, registros, entre otros.
• Representar a la empresa ante inspecciones, auditorías externas y requerimientos legales.

Capacitación y Cultura de Cumplimiento

• Desarrollar e impartir talleres de ética y compliance para diferentes niveles de la organización.
• Promover una cultura de responsabilidad legal, integridad y transparencia.

Actualización Legal y Monitoreo de Cambios Regulatorios

• Mantenerse informado/a sobre reformas, disposiciones o nuevas normativas que impacten la operación.
• Evaluar riesgos legales emergentes y proponer acciones preventivas.

Perfil del Candidato

Formación Académica:

• Licenciatura en Derecho (indispensable).
• Deseable especialización o diplomado en Derecho Corporativo, Compliance, o Anticorrupción.

Experiencia:

• Al menos 3 años en áreas legales corporativas o funciones de cumplimiento normativo.
• Experiencia en gestoría de trámites administrativos ante instancias gubernamentales.

Conocimientos Técnicos:

• Legislación local, federal e internacional aplicable a empresas (particularmente en cumplimiento y transparencia).
• Procesos legales de licenciamiento, inspecciones, auditorías y trámites diversos.
• Deseable manejo de plataformas digitales de gestión documental y trámites en línea.

Habilidades y Competencias:

• Alto sentido ético y criterio jurídico.
• Precisión y atención al detalle.
• Habilidad para comunicar temas legales de forma clara y estratégica.
• Capacidad de análisis, negociación y resolución de conflictos.
• Proactividad, autonomía y enfoque a resultados.