• Atención de Emergencias y Primeros Auxilios para participar como apoyo en situaciones de emergencia médica.
• Atención de Lesiones por riesgos de trabajo y enfermedad general
• Exámenes Médicos de ingreso y periódicos al personal
• Aplicación de programas para la promoción de temas relacionados con salud ocupacional.
• Evaluación y análisis de las principales enfermedades crónicas no transmisibles con la finalidad de desarrollar un programa de difusión y promoción del proceso salud-enfermedad de los trabajadores
• Evaluaciones y Monitoreos Médicos requeridos por Ley y/o por exposición a Riesgos Ocupacionales
• Evaluación Médica a Empleados con trámites en proceso ante el IMSS
• Evaluación Médica con necesidades médicas especiales
• Elaboración y manejo de reportes epidemiológicos, estadísticos y procedimientos relacionados con la prevención, atención y vigilancia del proceso salud-enfermedad del personal.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.