FUNCIONES BÁSICAS:

Garantiza que el proceso de nominas de la empresa sea preciso y puntual. Es responsable de gestionar todos los aspectos de la nómina, incluido el cumplimiento a leyes y normativas vigentes, el mantenimiento de los registros de nominas y el procesamiento de pagos.

RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS:

· Procesamiento de nominas de los empleados de SFO con precisión y puntualidad.

· Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales y reglamentarios, incluidas las leyes fiscales, las leyes sobre salarios y horarios y otras normativas que apliquen.

· Mantiene registro de nominas pagadas, horas trabajadas y tiempos extra.

· Resuelve a tiempo los problemas, discrepancias e inquietudes relacionadas a las nóminas de los empleados.

· Ejecuta y mantiene reportes de nómina.

· Imparte información a los asociados a fin de resolver sus inquietudes.

RELACIONES Y CONTACTOS:

Deberá mantener buena relación y comunicación con todos los niveles de la organización.

REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

BS en Contabilidad o Administración, o carrera a fin con 3 años de experiencia en puestos similares.

HABILIDADES:

· Ingles 50%

· Conocimiento avanzado de Excel.

· Habilidades de comunicación.

· Teamwork player

· Habilidades numéricas, enfoque en detalles.

· Excelente organización y manejo de tiempos.

· Conocimientos de ERP, preferible SAP.

· Conocimientos de la ley federal del trabajo.