Perfil:

•Escolaridad: Licenciatura concluida en administración, recursos humanos, psicología.

•Contabilidad básica.

•Excel intermedio.

•Conocimiento en: Ley federal del trabajo, SAP o ERP similar.

•Relaciones laborales.

•Experiencia a partir de 5 años en puesto o funciones.

Habilidades conductuales:

• Enfoque en resultados.

•Atención al detalle.

•Trabajo colaborativo

•Comunicación asertiva.

•Resolución de conflictos.

Principales responsabilidades:

•Coordinar y administrar el buen funcionamiento de los servicios de comedor, vigilancia y limpieza.

•Administrar el proceso de ingreso de personal, contratos y expedientes laborales.

•Coordinar y administrar el proceso de terminación de la relación laboral.

•Atención al cliente interno.

•Auditorías internas y externas.

•Coordinar eventos.

•Asegurar el cumplimiento ante las autoridades en materia laboral: Contratos colectivos, reglamentos.

Responsabilidades del puesto

• Seguro de vida.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Fondo de ahorro.
• Comedor subsidiado.
• Otras.