Requisitos:

• Profesionista titulado en Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas afines.
• Experiencia minima de 2 años en el puesto.
• Conocimientos y experiencia en atracción de talento, nómina y administración de trámites del personal.
• Habilidades de comunicación asertiva, organización y pensamiento analítico.

Responsabilidades del puesto:

• Reclutamiento y selección de personal.
• Preparación de la pre-nómina y gestión de aclaraciones de nómina.
• Elaboración de expedientes.
• Atención a colaboradores.
• Administración de trámites como contratos, constancias laborales, vacaciones, etc.

Beneficios:

• Sueldo mensual bruto de $18,500.
• Prestaciones de ley.
• Prestaciones superiores como vales de despensa, fondo de ahorro, 30 días de aguinaldo, etc.

Horario: Lunes a sábado.