ACTIVIDADES

-Generar la atracción de talento a través de los diferentes medios de difusión para vacantes operativas y staff (posteo, volanteo, plataformas de trabajo, redes sociales institucionales, publicaciones internas).

-Realizar el registro para asistir a Ferias de empleo en municipios aledaños, dando seguimiento a la documentación requerida, así como el seguimiento a candidatos que se capten con el municipio.

-Atender y dar seguimiento a los candidatos que se comunican por redes sociales (Facebook, WhatsApp), proporcionado la información requerida para la atracción del talento.

-Gestionar el alta del personal de nuevo ingreso al sistema

-Atender y gestionar los requerimientos del personal en cuanto a temas de nómina, incidencias, asistencias y prestaciones para el bienestar y compromiso de los colaboradores; así como la aplicación de disciplina progresiva para generar un ambiente de trabajo sano.

-Manejo de paquetería office.

-Control de expedientes.

-Control y captura de incidencias (permisos, vacaciones, incapacidades, etc.)

Carretera a Salinas Victoria - Ciénega de Flores km 10+300, camino vecinal, Municipio de Salinas Victoria, Nuevo León.

En CUCAPAH estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo sin comportamientos discriminatorios. Seguimos las leyes relacionadas y las tomamos en cuenta en nuestros procesos (como reclutamiento, contratación, formación, compensaciones y crecimientos), sin discriminar a nadie por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier otro hecho protegido por la ley.