En Dresden Partners conectamos el talento con empresas globales de primer nivel. Somos un puente de oportunidad laboral especialistas en identificar, y vincular profesionales con empresas internacionales en México, LATAM y USA.

Estamos en búsqueda de Java Developer Sr.

Requisitos:

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo con Java Core.
• Sólido conocimiento en programación orientada a objetos.
• Experiencia comprobada trabajando con Spring Framework y servicios relacionados.
• Dominio en la arquitectura de microservicios y su implementación.
• Conocimiento práctico de servicios en la nube de AWS, incluyendo Lambda y RDS.
• Experiencia en implementación de algoritmos básicos y medición de su rendimiento.
• Capacidad para identificar y cuestionar malas prácticas de diseño o código que afecten el rendimiento y la mantenibilidad.
• Conocimiento sólido en programación multihilo (MultiThreading).
• Comprensión avanzada en diseño de sistemas y patrones de diseño.
• Nivel de inglés C1 (se hará prueba).

Responsabilidades:

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales robustas basadas en Java.
• Colaborar estrechamente con arquitectos, desarrolladores backend/frontend y equipos de DevOps para entregar soluciones eficientes.
• Participar en la definición técnica de nuevas funcionalidades y su integración en una arquitectura basada en microservicios.
• Implementar buenas prácticas de codificación y patrones de diseño escalables.
• Proporcionar soluciones técnicas a problemas complejos en el backend.
• Optimizar el rendimiento del sistema identificando cuellos de botella en el código y proponiendo mejoras.
• Contribuir a revisiones de código (code reviews) para garantizar calidad y cumplimiento de estándares técnicos.
• Mantener documentación técnica clara y actualizada de los desarrollos realizados.
• Proponer e implementar mejoras continuas en procesos de desarrollo y arquitectura técnica.
• Participar en sesiones ágiles de planificación, revisión y retrospectiva.

Beneficios:

• Esquema 100% remoto
• Sueldo competitivo
• 15 días de aguinaldo
• 12 días de vacaciones
• 2 días flex
• 25% de prima vacacional
• 3 días de permiso con goce de sueldo
• Seguro de gastos médicos mayores después de los 3 meses de prueba
• Seguro de vida
• Membresía de salud para ti y 4 familiares más