Requisitos:

Escolaridad: Ingeniería en sistemas, Ciencias de la computación o afín.

Experiencia:

3 años como mínimo demostrable Programación y desarrollo de software y gestión de equipos técnico.

2 años en ciberseguridad.

Cumplir con tiempo de entrega de los desarrollos (Proyectos)

Funciones:

Gestionar y coordinar equipos de desarrollo de software, asegurando una comunicación efectiva y una colaboración fluida.

Planificar y supervisar el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), desde la concepción hasta la implementación y mantenimiento.

Definir y mejorar procesos de desarrollo, asegurando la aplicación de metodologías ágiles, DevOps o tradicionales según sea necesario.

Garantizar la calidad del software mediante la implementación de buenas prácticas, pruebas automatizadas y revisión de código.

Coordinar con otras áreas de la empresa (producto, UX/UI, infraestructura, seguridad, etc.) para asegurar la alineación de los objetivos del proyecto.

Identificar riesgos y proponer soluciones para minimizar impactos en la entrega del software.

Evaluar herramientas, tecnologías y frameworks para mejorar la productividad del equipo y la eficiencia en el desarrollo.

Monitorear el desempeño del equipo y brindar apoyo en la resolución de problemas técnicos u organizativos.