Descripción del Puesto:
El Supervisor de Mejora Continua es responsable de identificar, desarrollar e implementar iniciativas y procesos para optimizar la eficiencia operativa y elevar los estándares de calidad en la organización. Este rol se centra en la promoción de una cultura de mejora continua a través de la aplicación de metodologías y herramientas específicas, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
Responsabilidades:
- Desarrollo e Implementación de Estrategias:
- Diseñar e implementar estrategias de mejora continua alineadas con los objetivos de la empresa.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos, procedimientos y sistemas.
- Análisis y Evaluación de Procesos:
- Realizar análisis detallados de procesos operativos y de calidad.
- Utilizar herramientas y técnicas de análisis de datos para identificar áreas de mejora.
- Gestión de Proyectos:
- Liderar proyectos de mejora continua utilizando metodologías como Lean, Six Sigma o Kaizen.
- Coordinar con equipos multidisciplinarios para asegurar la ejecución efectiva de proyectos.
- Capacitación y Desarrollo:
- Proporcionar formación y coaching a empleados sobre prácticas y herramientas de mejora continua.
- Fomentar una cultura de aprendizaje y mejora constante en todos los niveles de la organización.
- Monitoreo y Reporte:
- Desarrollar y mantener indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir el éxito de las iniciativas de mejora.
- Preparar y presentar informes regulares sobre el progreso y los resultados de las iniciativas de mejora continua.
- Resolución de Problemas:
- Identificar y abordar problemas operativos y de calidad de manera proactiva.
- Facilitar la resolución de problemas utilizando técnicas de resolución estructurada.
Requisitos:
- Educación:
- Título universitario en Ingeniería Industrial, Gestión de Calidad, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Certificaciones en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, etc.) son altamente valoradas.
- Experiencia:
- Experiencia previa en un rol de mejora continua o gestión de calidad, preferiblemente en un entorno industrial o de manufactura.
- Experiencia en liderazgo de proyectos y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Habilidades Técnicas:
- Conocimiento profundo de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen).
- Habilidad para analizar datos y utilizar herramientas estadísticas.
- Experiencia con software de análisis de datos y herramientas de gestión de proyectos.
- Habilidades Blandas:
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para influir y motivar a otros.
- Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.
- Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Competencias:
- Orientación a Resultados:
- Foco en la consecución de resultados y objetivos a través de la mejora continua.
- Gestión del Cambio:
- Capacidad para gestionar y facilitar el cambio organizacional relacionado con mejoras en procesos y procedimientos.
- Adaptabilidad:
- Flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo en constante cambio y evolución.
Ofrecemos:
Sueldo: de $25,000 a $35,000 brutos
Prestaciones de ley
Contratación inmediata
Zona para trabajar: Sur de la CDMX