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Hace 3 sem
GERENTE DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
El Gerente de Nóminas y Seguridad Social es responsable de la correcta administración y supervisión de los procesos de nómina, cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social conforme a las leyes mexicanas, incluyendo la Ley Federal del Trabajo (LFT), las normativas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y las disposiciones del Servicio de Administración Tributaria (SAT). Su objetivo principal es garantizar la correcta remuneración de los empleados y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y de seguridad social.
1-. Supervisión de la correcta elaboración y pago de nóminas:
Asegurar que las nóminas se procesen de manera precisa y oportuna, cumpliendo con las disposiciones de la LFT y los requerimientos fiscales del SAT.
Revisar y aprobar los cálculos de nómina, incluyendo salarios, horas extra, prestaciones, y retenciones fiscales.
2-. Cumplimiento de las obligaciones de seguridad social ante el IMSS:
Gestionar el cálculo y pago de cuotas obrero-patronales al IMSS, asegurando la correcta integración de los salarios base de cotización.
Coordinar la presentación de movimientos afiliatorios (altas, bajas, modificaciones salariales) ante el IMSS.
3-. Coordinación con el SAT para el cumplimiento de obligaciones fiscales:
Asegurar la correcta retención y entero de impuestos sobre la renta (ISR) derivados de la nómina, así como la emisión de CFDI de nómina conforme a los lineamientos del SAT.
Gestionar la declaración anual y mensual de sueldos y salarios, asegurando la correcta deducción de impuestos.
4-. Auditorías internas y externas de nómina y seguridad social:
Preparar y coordinar auditorías internas y externas relacionadas con los procesos de nómina y seguridad social, garantizando la transparencia y el cumplimiento normativo.
Implementar medidas correctivas y preventivas derivadas de las auditorías.
5-. Capacitación y supervisión del equipo de nóminas y seguridad social:
Capacitar al personal a cargo en la correcta interpretación y aplicación de las normativas laborales, de seguridad social y fiscales.
Supervisar las actividades del equipo, asegurando la eficiencia y precisión en el manejo de nóminas y cuotas de seguridad social.
6-. Gestión de las incidencias de nómina:
Resolver cualquier incidencia o discrepancia en los pagos de nómina, asegurando la satisfacción de los empleados y el cumplimiento de la normativa vigente.
Implementar controles internos para prevenir errores y fraudes en la administración de nóminas.
7-. Asesoría y apoyo en materia de seguridad social y fiscal:
Brindar asesoría interna sobre temas de seguridad social y obligaciones fiscales, apoyando en la toma de decisiones estratégicas.
Mantener a la organización actualizada sobre cambios en la legislación laboral, de seguridad social y fiscal.
8-. Elaboración y presentación de reportes de nómina y seguridad social:
Preparar reportes periódicos sobre la situación de la nómina y las obligaciones de seguridad social, presentándolos a la alta dirección.
Asegurar la precisión y veracidad de los datos presentados, facilitando la toma de decisiones informada.
9-. Relación con autoridades laborales, fiscales y de seguridad social:
Mantener una comunicación fluida con las autoridades correspondientes, atendiendo sus requerimientos y gestionando inspecciones o auditorías.
Representar a la empresa ante el IMSS, SAT y otras autoridades en temas relacionados con la nómina y seguridad social.
Requisitos:
Mínimo 7 años de experiencia en la administración de nóminas y seguridad social, con al menos 3 años en una posición de liderazgo.
Experiencia comprobada en la implementación de procesos de nómina y auditorías internas de cumplimiento normativo.
Conocimiento práctico en el manejo de sistemas de nómina y software especializado.
Experiencia en la interpretación y aplicación de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, y normativas fiscales del SAT.
Contpaq Avanzado (indispensable)
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Horario de Lunes a Viernes
Prestaciones Superiores
ID: 19404652