Abogado Laboral/Corporativo Firma legal enfocada en asesoría corporativa y laboral en búsqueda de abogado. Funciones: Baja de empleados, elaboración de cálculos ynegociación con trabajadores para su finiquito, litigios laborales, elaboración, participación y revisión de reportes, actas de asamblea, contratos, constitución de sociedades, trámites en dependencias gubernamentales, mediación entre trámites cliente notariales, atención de correduría pública, , entre otras actividades. Requisitos: Licenciatura en Derecho terminada (Mínimo 1 año de egreso) Experiencia mínima de 1 año en trabajos/prácticas profesionales en área corporativa. Experiencia mínima de 1 año en litigios laborales. Disponibilidad de cubrir turno completo Competencias: Capacidad analítica excepcional, negociación, liderazgo, deseo elevado de pertenencia y compromiso. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.