¿Estás listo para arrancar tu carrera profesional con un proyecto real y con impacto?

En Parker estamos buscando talento joven para ser parte del?Programa LDA (Leadership Development Associate), un programa de desarrollo con duración de 2 años, donde podrás rotar por distintas áreas estratégicas, aplicar tus conocimientos y construir tu camino profesional desde cero.

Este proyecto está dirigido a estudiantes activos de 7º a 9º semestre de ingeniería, interesados en desarrollarse en un entorno retador y con visión de liderazgo.

Sobre el programa LDA:

Durante dos años, formarás parte de un plan estructurado de desarrollo que te permitirá:

• Colaborar en proyectos reales dentro de tu área de interés

• Recibir mentoría de líderes y expertos

• Desarrollar habilidades técnicas y de liderazgo

• Rotar por diferentes funciones estratégicas dentro de la empresa

• Crecer en un ambiente profesional y retador

Al finalizar los 2 años, tendrás la posibilidad de integrarte de forma casi garantizada a una posición como líder o nivel senior dentro de la compañía.

INGENIERO JUNIOR EN DESARROLLO E INNOVACIÓN

Descripción general

Responsable de apoyar el diseño, desarrollo, validación y mejora continua de productos y componentes dentro de las funciones de I+D e Ingeniería de Producto. Implica la participación activa en proyectos de ingeniería, incluyendo la creación de prototipos, las pruebas, la documentación técnica y la colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar el rendimiento, la viabilidad de fabricación y el cumplimiento de los estándares de calidad del producto.

Responsabilidades principales

-Participar en el desarrollo y las pruebas de prototipos para validar su funcionalidad y rendimiento, garantizando el cumplimiento de los principios de Simple By Design.

-Documentar los procesos de I+D, incluyendo protocolos, resultados de pruebas, planos técnicos e informes.

-Asistir en la documentación de productos, planos y solicitudes de cambios de ingeniería.

-Colaborar con los equipos de fabricación, calidad y cadena de suministro para garantizar la disponibilidad y viabilidad de fabricación de los productos.

-Contribuir al análisis de causa raíz de los problemas de calidad y participar en las acciones correctivas.

-Realizar investigación básica y benchmarking para respaldar el desarrollo de nuevos productos.

-Participar en revisiones interfuncionales y reuniones de proyecto.

-Aprender y aplicar los estándares, herramientas y mejores prácticas de ingeniería de productos.

-Identificar y participar activamente en oportunidades de mejora de costes, procesos o diseño, bajo la supervisión del personal directivo.

Lo que te ofrecemos:

• Programa formal de 2 años

• Capacitación técnica + mentoría

• Participación en proyectos con impacto

• Exposición con líderes

• Apoyo económico

• Crecimiento real dentro de la empresa