Acerca de la empresa

En NEFAB somos un grupo trasnacional, fabricante de embalaje industrial a medida y especializado en

Soluciones Completas que reducen los costos logísticos totales de sus clientes y minimizan el impacto ambiental.

Resumen del Puesto

El encargado de Mantenimiento Industrial es el responsable de dar un seguimiento en tiempo al plan de mantenimiento preventivo de la maquinaria de la compañía. Dar soporte a la operación de manufactura en proyectos de mejora continua que reflejen optimización de recursos así como coordinar los servicios de soporte a ingeniería de planta para asegurar y mantener un estado satisfactorio de las instalaciones de la empresa.

Responsabilidades del puesto

1.      Asegurar el funcionamiento de toda la maquinaria efectuando inspecciones para detectar fallas y realizar las reparaciones pertinentes.

2.      Estima el tiempo y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones.

3.      Planifica, coordina y controla el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicos.

4.      Administración del inventario de refacciones críticas.

5.      Análisis de Fallas Tiempos Caídos Mensual

6.      Cumplir con las buenas prácticas de documentación.

7.      Contribuir al mantenimiento y mejora del sistema de gestión ambiental y de la calidad.

8.      Planificar y asignar las actividades del personal a su cargo para la reparación de equipos.

9.      Evaluación de proveedores de refacciones y servicios.

10.  Realizar trabajos de corte y soldadura, trabajos en altura, uso de plataforma de elevación y trabajos eléctricos

Requisitos y Experiencia

•  Ingeniería Industrial, deseable, o técnico en mantenimiento. Requerido.
• 3 o más años en el área de mantenimiento en la industria de la transformación. Requerido
• Experiencia tanto en maquinaria como en instalaciones.

Prestaciones y beneficios adicionales

• 30 días de salario correspondiente a Aguinaldo.
• Sueldo competitivo
• Todas las prestaciones de ley.
• ·$2,000 de vales de despensa mensual.
• ·Fondo de Ahorro.
• ·10% del sueldo nominal por premio de puntualidad.
• ·10% del sueldo nominal por premio de asistencia
• Subsidio de comedor

Si cumples con todos los requisitos no dudes en postularte por éste medio. Te contactaremos en cuanto nos sea posible.