Compromiso de realizar prácticas por al menos 6 meses
?
Responsabilidades principales:
Apoyar en el procesamiento de pre-nómina y nómina (semanal, quincenal, variable)
Captura de incidencias de personal y gestión de altas y bajas ante el IMSS/SUA
Apoyo en el cálculo de deducciones y prestaciones (ISR, aguinaldo, prima vacacional, finiquitos)
Mantener archivos y registros actualizados de empleados y procesos de nómina
Ofrecemos:
Convenio Universidad–Empresa para la liberación de prácticas profesionales
Apoyo económico mensual competitivo de $6000.00
Oportunidad de aprendizaje y crecimiento dentro del área de nóminas
Mentoría y acompañamiento de profesionales del departamento
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.