En Owens Corning, son nuestras personas las que marcan la diferencia. Fomentamos un entorno inclusivo donde todos los empleados son escuchados y valorados por el aporte único que cada voz distinta brinda al equipo. Cada empleado puede compartir sus perspectivas únicas, aprender unos de otros y maximizar el potencial de un entorno laboral global.

Sobre el programa:

El Programa de Liderazgo en Manufactura (MLP) está diseñado para preparar a los candidatos para roles técnicos o de ingeniería dentro de nuestra planta, al mismo tiempo que se les brinda capacitación en liderazgo desde el inicio, lo cual acelerará sus carreras. Al finalizar el programa, existen múltiples trayectorias profesionales disponibles, incluyendo roles de liderazgo en plantas. Los participantes completan el programa en su totalidad en una planta de manufactura de Owens Corning. Durante este tiempo, serán guiados por profesionales experimentados en áreas técnicas, operativas y de mantenimiento.

• Duración: El programa tiene una duración de entre 24 y 30 meses.
• Rotaciones: Los participantes realizan rotaciones en diversas áreas:
• Técnica (12 meses): Apoyo en procesos, análisis de datos de calidad y uso de datos para la toma de decisiones.
• Operaciones (6 meses): Liderazgo en primera línea con enfoque en el cliente y gestión de personas.
• Mantenimiento (6 meses): Procedimientos de mantenimiento, confiabilidad, análisis de causa raíz, supervisión y proyectos de capital.
• Interfuncional - Opcional (6 meses): Incluye mantenimiento productivo total, liderazgo en seguridad y liderazgo sindical.

Responsabilidades Clave:

• Diagnosticar y analizar información para resolver problemas y optimizar procesos.
• Investigar para resolver cuellos de botella.
• Usar conocimientos técnicos para mejorar procesos de manufactura, productos y eficiencia de costos.
• Colaborar eficazmente con otros para mejorar los procesos de manufactura.
• Desarrollar habilidades de liderazgo y mejorar la comunicación.

Lo que buscamos:

Buscamos un candidato entusiasta que tome la iniciativa para obtener resultados, ejecutar metas y abordar tareas con creatividad. Que demuestre interés en desarrollar capacidades técnicas y de liderazgo en un entorno de manufactura, mientras impulsa su carrera y su impacto a largo plazo en Owens Corning.

REQUISITOS

• Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Tecnología en Ingeniería, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o afín. Contar con título y cédula profesional.
• Mínimo 1 año de experiencia previa trabajando/realizando prácticas en una planta de manufactura.
• Liderazgo demostrado en organizaciones profesionales, de servicio o sociales.