Tareas que se te encargada diariamente:

· Encargarse de identificar tendencias y patrones, asi como proponer nuevos métodos para implementar la información a las estrategias de marketing actuales.

· Administrar el archivo físico y digital del departamento.

· Apoyar en la extracción de información especifica cuando te sea solicitado.

· Encargarse de la creación de base de datos y la actualización diaria de los mismos, asegurándose que la información que se ingresada sea precisa y correcta.

· Generación de informes periódicos sobre las distintas campañas actuales de la empresa, así como encargarse de enviar esta información a clientes y superiores.

· Funciones administrativas generales del Departamento de Marketing y RH.

Requisitos:

Capacidad de entender tendencias y patrones. Facilidad de ingresar información recopilada a base de datos. Comunicación efectiva tanto de manera verbal como escrita. Alto nivel de atención al detalle. Excelente actitud y facilidad de trabajar en equipo. Ganas de sobresalir como profesional.

Ofrecemos:

Integración a un equipo proactivo, visionario e inclusivo.

Capacitación desde el primer día de contratación

Inclusión a reuniones con clientes para desarrollar habilidades de comunicación y presentación.

Equipo de trabajo en caso de no contar con ello.

Oportunidades de crecimiento en base a resultados a mediano plazo.