Objetivo del Puesto:

El Supervisor de Producción será responsable de coordinar y supervisar el proceso de producción de papel en la planta, asegurando que se cumplan los estándares de seguridad, calidad y eficiencia, al mismo tiempo que se optimizan los recursos y se maximizan los resultados.

Se requiere una gran capacidad para el trabajo en equipo, gestionar grupos de trabajo, comunicación efectiva, orientación a resultados, resolución de conflictos, organización y excelente manejo del tiempo.

Requisitos:

Formación: Título técnico o universitario en Ingeniería Industrial, Procesos de Manufactura, o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia indispensable en manufactura del sector papelero.

?Conocimientos:

· Conocimiento del proceso de fabricación de papel y sus diferentes etapas.

· Manejo de herramientas y sistemas de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, etc.).

· Gestión de equipos de trabajo, manejo de personal y habilidades de liderazgo.

· Conocimiento y aplicación de normas de seguridad industrial y calidad.

• Conceptos y Metodología de DTM.
• Disciplina y medición de ejecución de compromisos.

Habilidades:

· Alta capacidad de trabajo bajo presión y toma de decisiones.

· Buen manejo del tiempo y organización.

· Orientación a resultados y cumplimiento de metas productivas.

· Excelente comunicación y habilidades interpersonales.

· Ingles conversacional

· Dominio de sistemas de gestión y control de producción (ORACLE) (deseable)

Responsabilidades del puesto:

• Supervisar el proceso de fabricación de papel, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y eficiencia.
• Coordinar turnos y asegurar una dotación adecuada de personal.
• Liderar al equipo operativo promoviendo un ambiente colaborativo, seguro y orientado a resultados.
• Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y tomar decisiones para optimizar tiempos, recursos y costos.
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y calidad en la planta.
• Implementar y fomentar sistemas de mejora continua y cultura preventiva.
• Gestionar el mantenimiento de maquinaria y equipos de producción.
• Coordinar la capacitación del personal en procesos, seguridad y mejores prácticas.
• Reportar resultados e incidencias a la Superintendencia.
• Liderear e impulsar las iniciativas de Seguridad en el equipo, buscando alcanzar un cambio cultural con enfoque preventivo.
• Ser un agente de cambio dentro de su equipo de trabajo y motivar la Mejora continua continuamente.
• Impulsar continuamente la implementación y ejecución de las herramientas de DTM en cada estación de trabajo y con cada colaborador del área operativa.

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Ofrecemos:?

• Prestaciones Superiores a las de Ley
• Vales de Despensa
• ?Fondo de Ahorro
• SGMM
• Vacaciones, Prima vacacional y Aguinaldo superiores
• Servicio de Comedor subsidiado.
• Capacitación y Desarrollo.

Si te interesa formar parte del equipo y cumples con los requisitos, postulate por este medio.