Bardahl de México, empresa líder nacional en la industria de aditivos y lubricantes, esta en búsqueda de talentos para integrarse al equipo como Gerente de Producto.
Requisitos:
Título universitario en Licenciatura o Ingeniería en áreas como Negocios, Mercadotecnia, Industrial, Gestión Empresarial o afines.
Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar o en la gestión y desarrollo de productos, preferentemente en el sector industrial.
Experiencia sólida en el desarrollo de estrategias de producto y gestión de portafolios.
Experiencia en asesoría técnica a clientes, orientada a productos o servicios de sector comercial, preferente relacionada con el giro industrial.
Habilidades en herramientas de gestión de proyectos y análisis de datos.
Conocimiento de segmentos de mercado y canales de distribución.
Conocimiento y experiencia en normatividad aplicable (ISO, IATF, entre otras).
Sí cumples con los requisitos, adjunta CV actualizado a tu postulación.
?Responsabilidades principales:
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Priorizar el desarrollo y mejora del portafolio de productos, gestionando el backlog y asegurando una asignación eficiente de recursos.
Analizar datos clave como ventas, rentabilidad, cuota de mercado y desempeño del producto para detectar áreas de mejora, oportunidades de expansión y posibles riesgos.
Realizar investigaciones de mercado profundas, identificando tendencias del sector, movimientos de la competencia y necesidades específicas de los distintos segmentos de clientes.
Monitorear el rendimiento de los productos a lo largo de su ciclo de vida, proponiendo ajustes y optimizaciones según resultados.
Supervisar todo el proceso de desarrollo del producto, desde la etapa de diseño hasta su lanzamiento y evolución en el mercado.
Gestionar y evaluar indicadores clave de desempeño (KPI's) para asegurar el cumplimiento de objetivos estratégicos.
Oferta y prestaciones:
Salario mensual competitivo basado en experiencia y conocimientos.
Prestaciones superiores a las de ley.
Vales de despensa mensuales del 15%.
Fondo de ahorro del 5%.
Prima vacacional del 30%.
Aguinaldo de 21 días.
Seguro de vida.
Participación en el reparto deutilidades.
Comedor subsidiado.
Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 hrs.
Estabilidad laboral.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.