FUNCIONES:

1. Administración de cartera de prospectos y clientes: Registro, seguimiento de estatus, cobranza.

2. Asesoramiento y seguimiento operativo: Seguimiento periódico con respecto a las mejores prácticas operativas para una empresa de transporte.

3. Coordinación con los diversos departamentos para asegurar las buenas condiciones de los activos.

4. Coordinación con finanzas, ventas y marketing para desarrollo de división.

5. Análisis y entendimiento de valores operativos para generar mejores prácticas para su implementación con los clientes.

HABILIDADES:

La posición tendrá comunicación con empresas transportistas pequeñas y medianas. Deberá ser capaz de establecer conversaciones efectivas desde el estándar operativo y administrativo, con el objetivo de asegurar el correcto entendimiento y buena relación con los clientes.

Se espera que la persona tenga conocimientos en diversas divisiones de transportación terrestre en actividades tales como productividad de flota, administración de recursos humanos (operadores), control de consumo de diésel

Alto nivel de compromiso e interés por el crecimiento laboral.

Horario:

Lunes a Viernes: 8:30 a 18:00 y Sabados 8:30 a 14:00

Prestaciones de ley

Uniformes al mes

Seguro de vida por accidentes al tercer mes

Se trabajan los días festivos (bono anual)

Descuentos en algunos establecimientos (tim hortons, alitas, noreste grill, tec milenio)