Como Analista de Capacitación de Soluciones Técnicas, será responsable de brindar apoyo al equipo de Ventas en la realización y el mantenimiento de la capacitación técnica sobre sistemas y herramientas de su función. Brindará asistencia en el desarrollo, mantenimiento e implementación de programas de aprendizaje técnico sobre productos y soluciones.
Responsabilidades del puesto
* Desarrollar un formato consistente para mantener una biblioteca establecida de contenidos de aprendizaje a demanda
* Apoyar el programa de capacitación en soluciones técnicas con un seguimiento eficaz de la capacitación y garantizar la coherencia en las iniciativas de refuerzo posteriores a la capacitación.
* Ofrecer apoyo para la capacitación y adopción de sistemas y herramientas (p. ej., Gerente de Ofertas; Universidad Eaton; sitio de Sales Connection; selectores de productos técnicos, ayudas de trabajo y recursos).
* Brindar asistencia en el desarrollo, mantenimiento e implementación del programa de Capacitación en Soluciones Técnicas.
* Brindar soporte para los programas del Equipo de Capacitación en Soluciones Técnicas, la preparación de clases y los procesos de equipo.
Requisitos :
Titulo profesional en ingeniería eléctrica, electrónica, mecánica, industrial o afín.
Al menos 3 años de experiencia en ventas, soporte técnico o soporte administrativo de ventas
De uno a dos años de experiencia en análisis de negocios, desarrollo de capacitación, creación, validación, administración y control de documentos o experiencia laboral equivalente
Inglés conversacional avanzado (negocios y técnico)
Conocimientos:
Microsoft Office. (Excel, Word, PPT, Outlook), etc.
Capacidad para leer diagramas de circuitos eléctricos e información técnica de componentes eléctricos y electrónicos
Conocimientos intermedios de Power BI (deseable)
Habilidades:
Dominio avanzado del inglés
Capacidad para gestionar diversas tareas simultáneamente y priorizar el trabajo de forma eficaz
Altamente orientado al detalle
Eficiencia
Responsabilidad
Pensamiento creativo y crítico
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.