Proveer atención de primeros auxilios y participación activa en actividades de seguridad a todo el personal de la planta.
RESPONSABILIDADES
Dar atención de primeros auxilios a todo el personal que lo requiera.
Administrar las consultas realizadas en el sistema que la empresa establezca.
Elaborar y mantener al día los expedientes medicos de todos los asociados activos.
Administrar y requerir el material medico que se necesite, así como asegurar el periodo de caducidad vigente.
Desarrollo, seguimiento y manejo de indicadores de campañas mensuales de Salud.
Auditoria a Servicio de Comedor
Control del EPP, en el sistema que la empresa determine.
Realizar recorridos de EHS e identificar hallazgos, canalizando al área correspondiente.
Mantener las 5´s en el área de trabajo.
Participar en la investigación de accidentes – Llenado de Formato, Elaboración de Alerta envió por e-mail y publicada.
Administración y control de Incapacidades en los archivos y sistemas de administración que la empresa establezca.
Llenado de Hojas ST- 7 requeridas por IMSS
Mantener las carpetas correspondientes del Departamento actualizadas.
Elaboración de requisiciones de Medicamentos y Material de Curación.
Elaboración de requisiciones internas por E.P.P. o Uniformes a MRO
Elaboración y liberación de permisos en alturas – Toma de Presión Arterial
Realización de Auditoria 5 S´s programa DTMS
Atención a exámenes médicos. Historia Clínica y Antidoping
Elaboración de Licencias a Montacarguista
Participación en la junta de comunicación.
Elaboración de Temas de Salud.
Control y Seguimiento de proveedor de E.P.P. – Lentes
Recorrido para observar uso apropiado del EPP y uniforme en piso.
Contribuir con la Inducción de Seguridad y asignación de EPP inicial al personal de nuevo ingreso.
Depuración de expedientes
Apoyo en coordinación de Eventos especiales
EDUCACION REQUERIDA
Carrera Técnica en Enfemeria
EXPERIENCIA REQUERIDA
2 años en el puesto, deseable en empresa Metal Mecánica o de Manufactura esbelta
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.