Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 10:00 a.m. a 1:00 p.m.
Objetivo:
Implementar procesos clave de Recursos Humanos directamente en instalaciones del cliente para mejorar estabilidad operativa, reducir rotación, asegurar cumplimiento normativo y profesionalizar el área de RH.
Perfil buscado:
Licenciatura en Psicología, Administración o afín (titulado preferente)
5 años de experiencia en RH como generalista
Dominio en reclutamiento operativo y administrativo
Conocimiento en LFT, IMSS, desarrollo organizacional y cultura laboral
Deseable experiencia en empresas sin estructura de RH
Excelente presentación, autonomía y actitud de servicio
Edad entre 28 y 40 años
Automóvil propio y disponibilidad de traslado dentro de la ciudad
Funciones principales:
Diagnóstico organizacional y propuesta de mejora
Ejecución de procesos de reclutamiento y cumplimiento legal
Reporteo continuo al cliente y consultoría
Capacitación en liderazgo y cultura organizacional
Implementación de estrategias de retención y clima laboral
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.