Escolaridad: Lic. Administración, Contaduría o afín.
Disponibilidad de traslado a Almoloya del Río
Disponibilidad de horario
Conocimientos:
Organigramas y descriptivos de puesto
Sistemas de Gestión de Calidad
Clima Laboral
Logística de eventos
Actividades:
Gestiona el proceso de adquisición de talento
Mantiene las descripciones de puesto actualizadas, precisas y en conformidad con las leyes federales, estatales y locales pertinentes para todos los puestos.
Desarrolla un programa de capacitación y gestión del desempeño que garantiza que todos los empleados conocen sus responsabilidades laborales, así como con los requisitos legales y de seguridad pertinentes.
Crea y actualiza la estrategia de compensación a través de análisis de mercado y encuestas salariales.
Maneja la investigación y resolución de problemas, preocupaciones y conflictos de los empleados
Asegura que todas las prácticas laborales cumplan con las regulaciones federales, estatales y locales
Ofrecemos:
Prestaciones de ley y superiores
Contratación directa con la empresa
Vales de despensa
Seguro de vida
Y muchas más...
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.