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Bolsa de trabajo practicante de compras en Sinaloa Presencial - OCC

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Analista de Reclutamiento y Selección

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo general del puesto: Ejecutar el despliegue de procesos de Reclutamiento y Selección operados por el Centro de Excelencia Operativa, que permita la cobertura de vacantes de forma estandariza ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de carrera y crecimiento
Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.
  • 1

Hace 1 día

Analista de Reclutamiento y Selección

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Coppel, S.A. de C.V. en
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Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de carrera y crecimiento

Descripción

Objetivo general del puesto:

Ejecutar el despliegue de procesos de Reclutamiento y Selección operados por el Centro de Excelencia Operativa, que permita la cobertura de vacantes de forma estandarizada, ágil, eficiente y que habilite el gobierno de datos y normatividad alineados a los objetivos de negocio.


Responsabilidades:

  • Consolidar y participar en el reclutamiento y selección de candidatos del segmento asignado, de acuerdo con las necesidades identificadas por los clientes internos.
  • Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección del centro de excelencia operativa, llevando a cabo interacciones efectivas entre solicitantes, candidatos y otros involucrados.
  • Realizar todas las actividades que se marcan dentro de cada una de las fases de todo el proceso de reclutamiento para cada tipo de segmento ,alineadas a tiempos y acuerdos de servicio definidos para el área.
  • Aplicar mejores prácticas y lineamientos para cumplir con el desempeño esperado en su área, así como escalar áreas de oportunidad y lecciones aprendidas que se identifiquen para aportar a la construcción de una base de conocimiento y mejorar la ejecución de sus funciones.
  • Cumplir con los niveles de servicio esperados y dar soporte a iniciativas que habiliten la mejora de la experiencia del cliente interno.
  • Participar en la creación de reportes de avances logrados durante la ejecución de las actividades de reclutamiento, selección u otras asignadas, con la finalidad de evaluar desviaciones de tiempo y/o de logro de objetivos.


Escolaridad:

Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Administración de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afín.


Otros conocimientos:

  • Manejo de bolsas de empleo
  • Reclutamiento y Selección
  • Fuentes de reclutamiento
  • Entrevistas por competencias
  • Paquetería Office
  • Excel intermedio


Experiencia:

2 años como Analista de Atracción de Talento o Reclutamiento.


Beneficios

  • Sueldo base
  • Fondo de ahorro para el retiro
  • Descuentos en compras de muebles y ropa
  • Aguinaldo
  • Vacaciones
  • Prima vacacional
  • Reparto de utilidades
  • Día de cumpleaños
  • Becas para estudio
  • Útiles escolares
  • Club de protección familiar
  • Ambiente de trabajo agradable
  • Entre otros beneficios y prestaciones


STAFF - BGBU

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20527464

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