Job Description

Ser el responsable de definir flujos estándar, lineamientos de gobierno de la práctica y buenas prácticas de automatización, de los incrementos de valor de productos y ciclo de vida de las aplicaciones, alineado a las políticas y estándares establecidos en el proceso de desarrollo de Grupo Coppel.

Responsabilidades:

• Definir y estandarizar los flujos de automatización (pipelines) de configuración de los frameworks de desarrollo de software, en las herramientas de gestión de proyectos colaborativos, para mantener un estándar y gobernar las configuraciones de los productos de software.
• Monitorear y dar mantenimiento de manera proactiva a los servicios y herramientas que conforman la plataforma DevSecOps, para conservar la disponibilidad de los mismos y habilitar los ecosistemas necesarios en la automatización.
• Generar las solicitudes, seguimiento y orquestación de las necesidades de configuración del ecosistema de DevSecOps, en conjunto con los Especialistas de plataforma, para proporcionar el ambiente estable y funcional necesario en la automatización de flujos en los incrementos de los productos de software.
• Asegurar que los equipos de Ingenieros de Sistemas DevSecOps cumplan con los estándares que están definidos por la oficina DevSecOps, para que los equipos de desarrollo del Grupo trabajen bajo un marco y entorno ordenado.

Requisitos:

• Lean Software Development
• Metodologías ágiles: Scrum, Kanban.
• Integracion continua y despleiegue continuo
• Prácticas generales de DevSecOps
• Conocimientos en arquitectura, desarrollo, configuración de herramientas tecnológicas y cultura DevSecOps.
• Procesos de entrega de productos

Educación:

• Licenciatura en Informática, Sistemas de Información.

Beneficios:

• Sueldo base
• Fondo de Ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de Utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Útiles escolares
• Becas para estudio
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

About Us

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."