Lidera el movimiento que conecta campo y destino

?Acerca de la empresa

En H52, empresa líder en la producción y comercialización de alimentos perecederos, buscamos Gerente de Operaciones con visión estratégica y pasión por transformar los procesos logísticos en una experiencia eficiente, ágil y con impacto.

¿Te inspiran los retos? ¿Te motiva hacer que todo fluya con precisión desde la producción hasta el consumidor?

En este rol, serás el responsable de coordinar y optimizar las operaciones, logísticas y de distribución, conectando personas, procesos y tecnología para garantizar que nuestras berries lleguen con calidad y puntualidad al mundo.

Lo que harás (Responsabilidades del puesto):

• Diseñar y liderar estrategias de operación y distribución.
• Optimizar procesos logísticos en una red nacional con puntos de acopio, bodegas refrigeradas y centros de distribución.
• Supervisar al equipo operativo, promoviendo liderazgo colaborativo.
• Garantizar el cumplimiento de objetivos, presupuestos y eficiencia en costos.
• Coordinar con áreas clave (Producción, Comercial, Calidad, Finanzas) para asegurar flujo continuo y mejora constante.
• Evaluar riesgos operativos y generar soluciones estratégicas.
• Viajar para asegurar la excelencia operativa en todas las unidades de negocio.

¿A quién buscamos? (Requisitos del puesto):

• Formación en Ingeniería Industrial, Administración, Logística o afín (ideal posgrado en operaciones o cadena de suministro).
• +5 años liderando operaciones logísticas y de distribución, preferentemente en alimentos perecederos.
• Conocimiento profundo en cadena de suministro, exportación y normativas logísticas.
• Habilidades en liderazgo, negociación, resolución de problemas y toma de decisiones estratégicas.
• Flexibilidad para viajar y trabajar en campo.
• Certificaciones como Lean Six Sigma o similares (deseable).
• Inglés intermedio-avanzado y dominio de herramientas tecnológicas (ERP, Excel avanzado, Power BI, etc.)

Lo que te ofrecemos (Prestaciones y beneficios adicionales):

• Un reto profesional de alto impacto en una empresa con propósito social.
• Sueldo competitivo con esquemas de productividad.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Vehículo de trabajo, herramientas tecnológicas y viáticos.
• Cultura organizacional basada en valores, liderazgo efectivo y desarrollo continuo.

¿Por qué H52?

Porque creemos en la trascendencia, en trabajar con propósito, en conectar personas que aman lo que hacen.

Aquí tu liderazgo no solo moverá procesos, moverá realidades.