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Fecha

Hace 3 sem

Lider De Implementacion De La Practica

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de: Gestionar los planes de trabajo, entregables y tareas que permitan a los gerentes y miembros de los equipos de desarrollo y operaciones la ejecución disciplinada y consistente de las p ...

Coppel, S.A. de C.V.

Culiacán, Sin.

Hace 1 mes

Gerencia de Reclutamiento y Selección

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo general del puesto: Asegurar que la implementación de la estrategia de entrega de servicios de RRHH transaccionales y administrativos relacionados con Reclutamiento y Selección se lleve aco ...

Fondo de ahorro
Prestaciones superiores a las de la ley
Plan de crecimiento personal y laboral

Coppel, S.A. de C.V.

Culiacán, Sin.

Hace 3 sem

Lider De Implementacion De La Practica

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Coppel, S.A. de C.V. enCuliacán, Sin.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas

Subcategoría: Administración de proyectos

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Acerca de:

Gestionar los planes de trabajo, entregables y tareas que permitan a los gerentes y miembros de los equipos de desarrollo y operaciones la ejecución disciplinada y consistente de las prácticas, procedimientos y métodos embebidos en el modelo operativo de DevSecOps en todas las etapas del ciclo de vida del software para impulsar el software delivery performance objetivo de Grupo Coppel.

Responsabilidades:

Ejecutar la táctica y operación de comunicación, entrenamiento, acompañamiento y evaluación de los equipos y gerentes sujetos a la habilitación de capacidades de DevSecOps.
Instalar los mecanimos de medición de adopción de capacidades en función de la ejecución del "Definition of Done" por parte de los equipos y gerentes.
Identificar áreas clave de mejora en los procesos de desarrollo y entrega de software y diseñar estrategias efectivas para la adopción de procesos DevSecOps.
Establecer métricas y KPIs para evaluar el rendimiento de los procesos DevSecOps implementados.
Realizar análisis y revisiones periódicas para identificar áreas de mejora y proponer soluciones para optimizar y mejorar continuamente los procesos.
Colaborar con equipos internos y externos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos internos, como desarrollo, operaciones y seguridad de la información, para asegurar una implementación efectiva de las prácticas de DevSecOps.
Colaborar activamente con proveedores y expertos externos para obtener asesoramiento y apoyo en la adopción de capacidades de DevSecOps.

Requisitos:

Azure DevOps
Gestion del cambio (ADKAR / Lean change management)
Topologías de equipos Kanban y Scrum
ITIL
Automatizaciones (CI, CD y Testing)
2 años de experienia como Scrum Master o 3 años como Desarrollador

Escolaridad :

Licenciatura en Informática, Sistemas de información, Ingeniería Industrial
Ingles intermedio

Prestaciones:

Sueldo base
Fondo de ahorro
Descuentos en compras de muebles y ropa
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Reparto de utilidades
Dia de cumpleaños
Becas para estudio
Útiles escolares
Club de protección familiar
Ambiente de trabajo agradable
Entre otros beneficios y prestaciones

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20300374

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