PROPÓSITO GENERALResponsable de servicios generales dentro de las instalaciones de Planta
Encargado de generar y coordinar la estrategia y gestión de actividades para asegurar el buen funcionamiento de los servicios dentro de los complejo. Además debe de llevar un control de gastos relacionado con los servicios para lograr la eficiencia de estos.
RESPONSABILIDADES- Generación de la estrategia que garantice servicios de calidad, seguros, óptimos y eficientes para nuestros clientes internos y externos.
- Coordinar al equipo de Servicios al personal para una adecuada gestión de proveedores de servicios de transporte, limpieza y facilities.
- Creación de plan de gastos anuales para servicios de acuerdo a presupuestos y necesidades del negocio.
- Evaluación del plan de actividades de los proveedores de servicios y del personal de servicios a personal.
- Generar mejoras que impacten a los principales KPI's de negocio.
- Supervisión y autorización de cestas de Compra.
- Revisión y liberación de facturas de pago. (Transporte , comedor y Facilities)
- Garantizar el buen funcionamiento de proveedores de servicios.
- Cumplimiento al % de satisfacción de la encuesta interna y generar y gestionar los planes de acción.
- Garantizar el contar con los contratos comerciales de los servicios que se administran.
- Desarrollar a su equipo de trabajo de acuerdo a las necesidades de la función y del negocio, con un enfoque de Liderazgo intencional y de servicio.
- Soporte a la Subdirección de Recursos Humanos en los proyectos y estrategias en pro de la gente. Garantizando el uso de recursos asignados de manera efectiva CAPEX/OPEX (Recursos Humanos, Ingeniería Civil, Compras, Direcciones de plantas)
Perfil y conocimientos prácticos y/o habilidades aplicadas:- Escolaridad: Ingeniría Industrial, Licenciatura en Administración, Gestión Empresarial a afín.
- Idioma Inglés / Nivel: Intermedio - Avanzado (550 pts TOEI7
- Manejo de proveedores, conocimiento de los servicios en general, evaluación y retroalimentación a proveedores, planeación de actividades, control de inventarios y costos, capacidad de priorización
- Experiencia mínima de 4 años en áreas de servicio y gestión de equipos de trabajo.
- Manejo de PC (informática)/ Intermedio avanzado en: Excel, Word, Power Point, SMEHL, SAP(LIB. DE PAGO)
- Liderazgo de servicio, comunicación efectiva, mejora continua, visión estratégica, responsabilidad, transparencia, toma de decisiones efectivas, resilencia y desarrollo de talento.
-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.
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