Captura y actualización de bases de datos (incidencias, asistencias, vacaciones, etc.).
Publicación de vacantes en portales y redes sociales.
Apoyo en el filtrado inicial de currículums.
Apoyo logístico en actividades de capacitación y eventos internos.
REQUISITOS:
Paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint).
Manejo de correo electrónico y navegación en portales web.
Deseable: nociones básicas de Recursos Humanos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.