Buscamos un Release Manager Jr. para unirse a nuestro equipo de TI. El candidato ideal será responsable de coordinar y gestionar la liberación de software, asegurando que los procesos de despliegue se realicen de manera eficiente y sin contratiempos.
Responsabilidades:
Coordinar y gestionar las liberaciones de software.
Colaborar con equipos de desarrollo, QA y operaciones para asegurar la calidad y puntualidad de las liberaciones.
Mantener y mejorar los procesos de despliegue.
Documentar y comunicar los planes de liberación y los cambios realizados.
Resolver problemas relacionados con el despliegue y la configuración de software.
Requisitos:
Conocimientos en IIS: Experiencia en la configuración y administración de Internet Information Services.
SQL Server: Habilidad para gestionar bases de datos SQL Server, incluyendo la ejecución de consultas y la administración de bases de datos.
Consolas de comando: Familiaridad con el uso de consolas de comando para la automatización de tareas y la resolución de problemas.
PowerShell: Experiencia en la creación y ejecución de scripts de PowerShell para la automatización de procesos.
Escritorio remoto / RDP : Capacidad para utilizar herramientas de escritorio remoto para la administración de servidores y la resolución de problemas.
Servicios web: Conocimiento en la configuración y administración de servicios web.
Habilidades Deseadas:
Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
Atención al detalle y habilidades de resolución de problemas.
Deseo de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías.
Educación y Experiencia:
Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado (deseable).
Experiencia previa en un rol similar (deseable, pero no obligatorio).
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.