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Hace 1 día
Coordinador de planeación estratégica
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
CS SHELL Y QUAKER STATE BUSCA
COORDINADOR DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Misión:
Contribuir al desarrollo y ejecución de la planeación estratégica mediante el análisis profundo de información relevante, la generación de insights accionables y la coordinación efectiva para la implementación de iniciativas clave.
Funciones:
- Liderar el análisis integral de mercado, competencia, tendencias y desempeño interno, generando información estratégica que sustente la toma de decisiones estratégicas
- Elaborar reportes ejecutivos, presentaciones estratégicas e informes de avance para iniciativas clave y nuevas oportunidades de negocio
- Coordinar a las diversas áreas funcionales para alinear esfuerzos e integrar información relevante en el proceso de planeación
- Identificar oportunidades de crecimiento, y mejora de desempeño del negocio a partir del análisis de datos
- Apoyar en el desarrollo, presentación, implementación y seguimiento del plan estratégico anual y plurianual.
- Organizar y facilitar sesiones de planeación estratégica, workshops y foros ejecutivos con stakeholders internos y externos
Requisitos:
Mínimo 4 años de experiencia en análisis de negocio, inteligencia de mercado o planeación estratégica
Experiencia en entornos corporativos, colaborando con múltiples áreas.
Manejo avanzado de herramientas de análisis como Excel, Power Point, Power BI y Tableau.
Inglés AVANZADO – (INDISPENSABLE)
Competencias:
1) Pensamiento estratégico
2) Influencia y liderazgo sin autoridad
3) Análisis de datos
4) Visualización de información
1) Comunicación efectiva oral y escrita
2) Colaboración transversal
3) Proactividad y autonomía
4) Curiosidad y aprendizaje continuo
5) Resolución de problemas
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones Superiores a las de la Ley (Vales de despensa, Fondo de Ahorro, SGMM, etc.)
Plan de desarrollo y crecimiento.
Estabilidad laboral.
Capacitación constante
ID: 20555377
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