Propósito del puesto: Liderar y optimizar el equipo de atención al cliente para garantizar una experiencia excepcional, resolver problemas de manera eficiente y fomentar relaciones duraderas con los clientes.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
Gestión de quejas y problemas escalados: Atender y resolver situaciones complejas, asegurando soluciones efectivas y la satisfacción del cliente.
Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con ventas, marketing y operaciones para alinear estrategias y mejorar la experiencia del cliente.
Desarrollo de estrategias: Diseñar e implementar polÃticas y procedimientos que mejoren la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa.
Competencias personales: Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas, orientación al cliente y capacidad de trabajo bajo presión.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.