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Hace 1 día
Ayudante de chofer de reparto
$8,850 - $8,856 Mensual
+ comisionesSobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Gruma es una compañía mundial orgullosamente mexicana, consideramos que el Recurso Humano es nuestro activo más valioso.
Es por ello que nos esforzamos por seleccionar al personal más competitivo, para que juntos trabajemos por alcanzar nuestras metas organizacionales y personales.
Ayudante de Chofer Repartidor
Propósito del puesto:
Apoyar con la carga y descarga de la distribución y venta de harinas de maíz del Hombre Camón en la zona asignada en base a los lineamientos de políticas internas, con la finalidad de lograr cumplir con el presupuesto de venta y precio establecido
Responsabilidades
- Apoyar con carga y descarga de sacos de harina de maíz nixtamalizado.
- Capacitarse y conocer las funciones y responsabilidades del titular de Hombre Camión para cubrirlo en caso de ser necesario.
- Apoyar en la prospección, captación y atención de clientes para cumplir con objetivos establecidos de presupuesto de venta.
- Participar en todos los eventos de capacitación que se organicen en la empresa.
- Cumplir con las políticas y procedimientos en materia de Seguridad e Higiene.
- Estricto apego al cumplimiento de la Política de Seguridad Industrial y Salud en el trabajo, procurando la capacitación constante a su personal en esta materia.
Requerimientos del Puesto
Escolaridad: Preparatoria concluida o licenciatura.
Experiencia:
- Ventas con producto a bordo, de preferencia con manejo de valores.
- Manejo de unidades de 3.5 tons.
- Disponibilidad de horario
Ofrecemos:
- Vales de despensa mensuales
- Uniformes cada 6 meses
- Fondo de Ahorro
- Caja de Ahorro
En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.
“Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo de edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.”
“Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad.”
ID: 20521955
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