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Community manager
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Grupo Charly, empresa mexicana líder en la industria, con presencia internacional
Tenemos más de 70 años especializados en la comercialización, importación, exportación, manufactura y retail de calzado, ropa y accesorios deportivos.
Actualmente contamos con 200 tiendas a nivel nacional y grandes proyectos internacionales.
Orgullosos Patrocinadores varios de equipos de futbol de la liga MX, liga USL.
Siendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona.
Nos encontramos buscando talento que sea innovador, proactivo, dinámico y orientado a resultados.
Actualmente estamos en búsqueda de un COMMUNITY MANAGER, esta posición trabaja de forma presencial en la ciudad de León, Guanajuato.
Buscamos talento que sea creativo, dinámico y orientado a resultados.
Principales Funciones, no limitativas:
- Gestión de contenido de tienda en línea y Marketplaces
- Creación de promociones, campañas y colecciones
- Análisis y presentación de métricas/resultados
- Administración y gestión de materiales audiovisual
- Gestión de plataformas digitales
Requisitos:
Escolaridad: Lic trunca/ Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Administración, Relaciones comerciales, Publicidad y Medios o afín.
Experiencia en puestos similares: 2 años de experiencia en puestos similares.
Conocimientos: Edición de fotografía (Photoshop), Manejo de Redes Sociales (Facebook, Instagram, X, TikTok), creación de campañas, copywriting.
Se requiere una fuerte pasión por el deporte, especialmente por el fútbol, ya que el rol implica estar constantemente informado de las últimas tendencias y noticias del ámbito deportivo, incluyendo el seguimiento con deportistas, clubes y agencias de deporte.
Siendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona.
Los beneficios de trabajar con nosotros incluyen:
· Pago semanal
· Prestaciones de ley y adicionales a los de la ley
· Fondo de Ahorro
· Caja de ahorro (a elección del colaborador)
· Descuentos especiales para empleado en productos de la marca
· Estabilidad laboral
· Servicio médico
· Convenios empresariales
· Obsequio de cumpleaños
· Subsidio de comedor
· Servicio dental (costos preferenciales)
· Apoyo de gastos funerarios (a elección del colaborador)
ID: 20527479
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